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        公司致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬,同时,公司建立了一套面向全体员工的社会保障和福利机制,确保员工工作与生活的平衡。包括合理薪资、绩效调薪机制、个人专利奖、有薪病假、年休假、社会综合保险、带薪假期等。 有竞争力的薪酬提供免费食宿社会综合保险国家规定节假日休假通讯补贴企业图书馆提供免费学习平台每周免费体育馆健身活动表现杰出员工可获得旅游机会内部员工创业计划